Acuña a Sindicato Municipal: “Paren lo que paren, no verán un solo centavo”

El alcalde de Trujillo César Acuña Peralta rechazó ayer de manera tajante un eventual aumento de 200 nuevos soles a las remuneraciones de los trabajadores sindicalizados de la comuna provincial, pese al anuncio de una paralización, e incluso una huelga indefinida, por parte de los empleados ediles, si no se atiende su reclamo.

Cabe destacar que el sindicato de trabajadores de la Municipalidad Provincial de Trujillo (MPT) acordó hace cuatro días iniciar protestas desde el próximo martes, a fin de que se atienda su pedido de un aumento de suelto. No descartaron, incluso, una posible huelga indefinida.

“Ellos (trabajadores) tienen todo el derecho de reclamar. Recuerden que constitucionalmente y, de acuerdo a ley, pueden realizar protestas en caso lo consideren. Pero, paren lo que paren y, así se vayan a una huelga de hambre, no verán un solo centavo”, dijo el burgomaestre, tras finalizar la inauguración de los dos nuevos carriles de la avenida Miraflores.

En el mismo orden, el líder de Alianza para el Progreso (APP) señaló que el diálogo con el sindicato ha sido agotado y reiteró, hasta en tres oportunidades, que no se ampliarán los sueldos de estos trabajadores.

Respuesta inadecuada

Por su parte, el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales, Freddy Solano Ortíz, lamentó la respuesta del burgomaestre, al igual que las declaraciones emitidas en la víspera por el gerente general de la MPT, Luis Valdez Farías.

“En mi opinión no es la respuesta de una autoridad que pregona el rostro humano de su gestión. Quizás no ha pensado en su respuesta. Nosotros, sin embargo, nos sentimos decepcionados por la actitud que está adoptando nuestro alcalde”, dijo el dirigente.

Resaltó, al igual que Acuña Peralta, que el diálogo entre funcionarios y sindicato se ha agotado y solo esperan salir la próxima semana a las calles a realizar protestas solicitando la mejora de sus remuneraciones. Criticó la presunta marginación que existe en la asignación de remuneraciones, ya que algunos trabajadores con 15 años de servicio ganan mil 500 nuevos soles, mientras que algunos contratados tienen remuneraciones superiores a los 2 mil soles.

Francisco Paredes León - LaIndustria